宠才有佳 | 十堰聚焦企业人才服务能力提升组织专题培训

为深入实施新时代人才强市战略，夯实企业人才队伍建设根基，助力全市“品”字型现代产业矩阵高质量发展，11月2日至3日，十堰市重点企业人力资源管理与业务赋能培训班在汉江师范学院成功举办。来自全市专精特新企业、制造业单项冠军、百强民企及市属国企的80余名人力资源负责人、业务骨干参训学习。

本次培训由市委组织部、市人社局主办，市人才中心、汉江师范学院联合承办。培训紧扣新质生产力发展趋势，聚焦企业人才培育、用工管理、团队建设等痛点难点精准施教。开班仪式上，市委组织部有关负责同志出席并讲话。讲话指出，企业是引才、育才、用才的核心主体，要求参训学员主动补齐AI赋能管理、用工风险防控等能力短板，坚持学以致用、学用贯通，切实当好企业人才梯队建设推动者、十堰招才引智宣传员。

本次培训为期2天，特邀高校专家、行业大咖、企业一线资深讲师授课，课程涵盖AI赋能人力资源管理、用工合规与成本优化、团队效能建设、新质生产力时代人才创新管理等核心内容。培训创新采用“理论授课+现场教学+座谈研讨”多元教学模式，组织学员走进东风商用车实地观摩人才培育、技能人才队伍建设先进经验，听取企业开展的人力资源管理实践专题授课，围绕企业人力资源管理堵点难点开展深度交流研讨，实现学思用贯通、知信行统一。

参训学员纷纷表示此次培训内容务实干货足、贴合企业实际、指导性极强。东实汽车科技公司负责人才培训与管理的柯雯表示，课程通过一张图、六大维度系统拆解企业招聘、人才测评、人才培养全业务框架，逻辑清晰、体系完整，便于企业直接落地应用。

湖北万润新能源人力行政总监李星星深有感触，本次培训针对性解决了企业人力管理难题，为企业优化人力成本、规范合规用工提供了科学可行的实操路径。

十堰市国资委徐祥飞表示，本次培训课程覆盖面广、实用性强，内容包含人员管理、绩效考评、降本增效、舆情风险管控、员工情绪管理等模块，课程体系十分全面，对企业日常人力资源管理工作极具指导价值。

今年来，为深入贯彻落实《推动人才高质量发展服务建设鄂西区域性中心城市若干措施》工作要求，市委组织部(市人才办)、市人社局(市人才中心)联合各产业主管部门，创新构建市内专题实训+市外高端研修双轨人才培育体系。紧扣十堰汽车制造、新能源材料、数字经济等特色产业布局，聚焦新质生产力培育和产业转型升级需求，坚持理论教学与实操实训深度融合，分层分类开展精准育才赋能，累计组织各类产业人才培训8期，参训520余人。同时，依托北京对口协作、国家级高端研修平台优质资源，择优推送骨干人才参加技术经理人能力提升、低空经济创新、医疗技术攻坚等高级研修41期、17人次，推动本土人才外出拓视野、学先进、强本领，实现内外联动育才、产才深度耦合。

下一步，十堰市将持续聚焦重点产业发展需求，常态化开展精准化、专业化产业人才赋能培训，不断健全内外联动、分层分类的人才培育服务体系，持续建强高素质、专业化产业人才队伍，以人才高质量发展赋能全市产业转型升级，为十堰深化主体功能区建设、奋力打造生态环境保护样板和绿色低碳发展样板作出新的更大贡献。

编辑：陆兴敏